現役転職エージェント／よしさがよしなに: 『誰でもOK』求人広告が招く悲劇？採用担当と求職者が疲弊するワケ

2025年7月3日木曜日

さて、昨今の求人募集の広告では

・卒業大学の指定も載せちゃダメ

・性別の指定も載せちゃダメ

・出身地の指定も載せちゃダメ

要するに

あれも載せてはダメ、

これも載せちゃダメ。

そんなダメダメだらけで、何も書けないので

結局、一見すると「誰でもOK！未経験歓迎！」

そうなってしまった求人票。

その為、対象外の候補者からの大量応募で処理が出来ず、

残業続きの採用担当者。

そして、お見送り連絡が来ても

「何故ダメなのか？」が分からない候補者。

各自が、各所で浪費する労力。

差別はいかんだろうけど、区別はせねばね。区別は。

放っておいたら、そのうちに

運転免許証「必須」も記載不可になるかもよ。

運転免許は取る気はないけど、

長距離運転手に応募してくる求職者とか

そうなってきたら、もうコントですね。

「だって旅行が好きなんです!」とか面接で言われてもね。

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※この記事は2023年に書いたのですが、運転免許云々は2025年になってからは、シャレにならないようになってきていますね。冗談ではなくなってきているというか、怖いですね。

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2025年7月3日木曜日