「人間関係が良い会社に転職したい」
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これはエージェントにとっては超難題なのですよ。
例えが悪いかもしれませんが‥‥
「いらっしゃい!このスイカは甘くて美味しいよ!」
そのスイカの一玉をポンポンと叩く、八百屋の店主の様なものです。
とはいえ、
その店主は叩いたスイカ「そのもの」を試食した訳ではなく、
同じ地域で同じ時期に採れた別のスイカを食した時の店主の味覚と、
今までの経験と勘で、「このスイカも甘くて美味い」と、
そう予想して発言しているだけなのです。
つまりはどこまでいっても、二次情報のみで判断して
「甘いよ!美味いよ」なのです。
同じく我々も「この会社さんは人間関係が良い」と発言したところで、
我々はその会社に勤めた事もありません。
ですので今までの集めた情報から予想しかできません。
・同社社長の話を聞いて
・人事の方のお話を聞いて
・既に入社した方のお話を聞いて
・協業エージェントの情報から
どこまでいっても二次情報なのですよ。
我々が同社社長や人事担当の方とお話したとしても、
我々がこの会社はとても良いと判断しても、
貴方とその会社の相性が良いとは限りません。
そもそも入社後に社長室や、人事部で働く訳ではなく、
違う部門で仕事する予定でしたら、尚更の事、人間関係などは不明です。
そういった事から
「エージェントに人間関係が良い企業を探してこい!」という注文は、
我々にとっては難問なのですよ。
ですので、そこは我々に委ねすぎるのではなく、
入社後に自分で人間関係をよくする努力をしてくださいね。
といった、お話になるのですよ。ごめんなさい。
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